Jeg har været meget heldig at møde nogle virkeligt interessante mennesker på min vej rundt i musikmiljøet, og jeg havde egentlig ikke tænkt så meget over det før jeg læste bogen Beyond Talent som jeg før har blogget om. Networking kan virke om et utroligt underligt emne at tale om, mest fordi det jo handler om kontakt imellem mennesker – men afsnittet om networking i Beyond Talent satte virkeligt tingene i perspektiv for mig. Det har været mærkeligt at formidle disse tanker i denne blog, mest fordi at det kan komme til at virke påtaget eller anmasende når det bliver skrevet ned. Derfor er det vigtigt for mig at pointere jeg syntes der skal skabes en naturlig interesse for dialog fra begge parter. Det gælder ikke om kun at få noget ud af det selv.

I Beyond Talent står der:

“Networking, or “schmoozing”, simply means being neighborly, being open and being interested in meeting new people. It’s about exchanging information and ideas while getting to know people.” – Angela Myles Beeching, Beyond Talent (læs– køb)

Networking er ikke lige naturligt for alle mennesker, men jeg er overbevist om at det er noget der kan læres – også for os der ikke har lige let ved at fremstille os selv og vores arbejde. Jeg har været så heldig at have en naturlig interesse i at møde andre mennesker, jeg kan ikke mindes hvornår jeg først oplevede det – men de seneste år er det blevet en nærmest essentiel del af mit arbejdsliv. Egentlig er det professionelle afkast blot en ekstra bonus ved networking, for det er samtalerne i sig selv der for det meste betyder noget for mig.

Skab kontakten:

I et afsnit i Beyond Talent kan man få gode råd til hvordan man til receptioner kan skabe kontakt til andre mennesker. Der står blandt andet at gode steder at skabe kontakt kan være ved buffeten, entréen eller i små grupper. Man skal aldrig afbryde to personer der virker til at have gang i en samtale. Jeg har nu ikke taget de gode råd til mig, da jeg ikke ser networking som “noget der skal gøres” men som en naturlig del af hvem jeg er. Men tænker jeg mig om, er det måske ikke meget ved siden af den måde jeg selv har gjort.

For at komme i kontakt med de mennesker man gerne vil tale med er der mange måder at gribe det an på, men den simple forklaring er for mig at have en interesse for personen og dennes arbejde, som ofte fører til at jeg kontakter personen, præsenterer mig selv, for så at få indledt en samtale om et spørgsmål jeg måtte have. Det kan være en fordel at have et kendskab til personen, hvis der er noget bestemt man gerne vil have ud af samtalen.

(Det er virkelig mærkeligt at sætte ord på dette vil jeg lige tilføje)

Hvem kan man spørge:

Det er jo (for det meste) ikke forbudt at kontakte andre mennesker, derfor er der rig mulighed for at kontakte de mennesker man syntes kunne være interessante at snakke med. Det seneste år er jeg i stigende grad begyndt at kontakte mennesker jeg ikke nødvendigvis har mødt, eller kun mødt perifert – men som jeg virkeligt gerne vil møde personligt og tale med. Med disse personer har jeg i høj grad sørget for at give tydeligt udtryk for min interesse i dem og deres arbejde. De fleste jeg kender og møder, taler gerne om deres egne erfaringer og deres arbejde – man kan selvfølgelig ikke forvente at alle har tid til at sætte en time eller mere af til en kop kaffe, men hvis interessen og seriøsiteten er stor nok, er det min erfaring at de fleste gerne vil starte en dialog som måske ender med en kop kaffe. Personligt møde giver unægteligt en bedre forståelse for og kendskab til hinanden.

Venners venner:

Jeg har af enkelte omgange nydt godt af mine egne venner eller kontakter, der har kunnet præsentere mig for personer jeg gerne vil møde. En fælles ven der gerne vil formidle kontakten, kan ofte se en idé med at formidle denne kontakt – og bliver derfor en fremragende ambassadør.

Resultatet:

Det er svært at sige helt præcist hvad der kan komme ud af at netværke, men jeg vil umiddelbart sige at mit største udbytte er at få tilfredsstillet min lyst til at møde nye mennesker og lære om andre menneskers måde at gøre tingene på. Af og til fører der en fortsat dialog efter den første kontakt, og en enkelt gang imellem giver denne dialog et økonomisk afkast i form af en anbefaling eller et job.

Jeg vil sige det vigtigste for networking er nok netop at få udvidet sit netværk og igennem dialog få en større indsigt i sit arbejdsmarked. Jo flere perspektiver og kontakter vi kan få skrabet sammen, jo stærkere står vi som musikere i denne til tider utaknemmelige og uoverskuelige musikbranche.

Konklusion:

Jeg vil ikke sige networking er et must, men det kan gå hen og blive en kæmpe fordel at man bliver god til at skabe kontakt til nye mennesker. Det er disse mennesker der kan være med til at sørge for man er i en konstant udvikling, og som kan hjælpe en til at nå de mål man har sat sig for at nå. Husk at det ikke handler om at få præsenteret sine egne idéer, men om en gensidig udveksling, det er først rigtig interessant når der opstår en gensidig dialog.

Så er det ellers bare om at få det prøvet af i praksis, og for at give nogle eksempler på hvordan man kan gribe det an – har jeg valgt at skrive en blog om nogle af de personer jeg har mødt. Det kommer inden længe